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同舟共濟迎挑戰 攜手并進(jìn)促發(fā)展—— 公司召開(kāi)2020年第二季度中層以上干部暨上半年工作總結會(huì )議
2020-08-13
本報訊 孫凱報道 7月17日下午，公司在四樓會(huì )議室召開(kāi)了2020年第二季度中層以上干部暨上半年工作總結會(huì )議，公司高管及中層干部參加了會(huì )議，會(huì )議由副總經(jīng)理王青嶺主持。會(huì )議首先由各位副總對2020年上半年分管口工作進(jìn)行了匯報，并對下一步工作重點(diǎn)做出規劃。最后，林洋總經(jīng)理做了重要講話(huà)。
林總首先對2020年上半年公司主要的經(jīng)營(yíng)數據進(jìn)行了通報。由于新冠疫情、南方大面積洪澇災害及國外疫情嚴峻等原因，作為企業(yè)受整體經(jīng)濟形勢沖擊是非常大的，形勢不容樂(lè )觀(guān)。林總鼓勵大家要有希望、有信心，不論面臨什么樣的困難和危機，“希望”都永不磨滅。他指出：企業(yè)的“信心”就是疫情爆發(fā)以來(lái)，堅持在工作崗位上的每個(gè)人，這些也是他信心的來(lái)源。同時(shí)，林總還提到廣大員工應該同舟共濟，克服困難，共渡難關(guān)。另外，林總還對公司兩年來(lái)持之不斷推進(jìn)的“阿米巴”經(jīng)營(yíng)模式進(jìn)行了總結。今年第二季度開(kāi)始對三個(gè)產(chǎn)品公司實(shí)施改革，在最貼近市場(chǎng)、最貼近客戶(hù)的業(yè)務(wù)部門(mén)優(yōu)先推行，并取得了相應的成效。改革的目的首先是“以客戶(hù)為中心”，客戶(hù)的概念也要從公司外部漸漸延伸至公司內部，將最接近客戶(hù)的銷(xiāo)售團隊變成公司的客戶(hù)，然后是液體、化工、油品、各職能部室等多個(gè)部門(mén)進(jìn)行逐次改革，通過(guò)改革，令各產(chǎn)品公司成為各職能部室的客戶(hù)。二季度改革初期成效顯著(zhù)，公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理發(fā)生了很大改變，各方面都更加多元化，使大家更好地去適應市場(chǎng)。
最后林總表示，即使現在面臨種種危機，我們仍要堅信公司團隊有能力、有條件去克服困難，在市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。他希望公司廣大員工今后繼續發(fā)揚團隊精神，對未來(lái)要抱有信心，相信“信心”就是困境中的“希望”！
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